美伊双方为何接受两周停火

三星面临史上最大罢工考验 薪酬博弈冲击全球芯片供应链_蜘蛛资讯网

编辑：常福强

      矛盾的核心聚焦于绩效奖金制度。目前，三星采用一套复杂的公式计算奖金，并设有50%的上限。员工们对此不满，认为这剥夺了他们分享公司超额利润的权利。作为参照，其主要竞争对手SK海力士已于去年取消了奖金上限，并承诺将营业利润的10%用于员工分红。          

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发布时间：14:51:06